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南京节能环保产业协会
“双星”登紫峰 征途迈新步
来源: | 作者:neepa86562486 | 发布时间: 2021-04-07 | 3522 次浏览 | 分享到:

  在经过5年的艰难探索和昂扬奋进后,南京节能环保产业协会四届理事会的任期即将接近尾声,在协会即将换届之际,四届七次理事会(扩大)会议暨“双星”颁奖会于四月六日在紫峰72层会议室隆重召开,45位理事及获奖者近70人参加了会议。江苏钢铁行业协会派员列席了会议,常务副会长陈京城主持了会议。



  周魁秘书长就四届六次理事会以来的四个月工作做了总结汇报。协会近期工作坚持“创新、开放、活动”的六字诀,抓住疫情相对平稳的状态,不失时机地开展各项工作。他着重介绍了协会团体标准的进展和服务会员的情况,并剧透了一个重大利好消息,江苏钢铁行业协会有意加入三个协会组建的绿色低碳联盟,并打造成一个省级联盟,为更多的节能环保技术找到应用市场。周秘书长最后介绍了协会成立南大助学基金的情况,并代表协会感谢奉献爱心的各位企业家。



  陈京城对助学基金的背后感人事迹做了更详细的说明,尹长斌和高兆岭同时表示要感谢协会提供给会员单位做好事的机会,因为历史原因,没有机会参加高层次的学习,现在通过多年的工作实践,愈发觉得知识的重要性,帮助贫困学生是理所当然的。绿倡总经理朱江燕更是说,今后这些学子如果需要实习或就业,我们会继续施以援手,让他们顺利地跟社会接轨,更好地服务社会、回报家庭。授人以鱼不如授人以渔,这才是我们成立这个基金的初衷和根本目的。



  协会刚成立的教育培训专委会主任高才对近期即将与南京大学联合举办的长三角节能环保总裁高级培训班的办学宗旨和课程设计做了简要的介绍,并欢迎各位理事踊跃报名。







根据协会章程和民政局的规定,陈京城向理事会通报了今年换届的信息,并根据有关部门的规定,先成立换届小组统筹换届事宜。协会监事裴登明宣读了换届小组名单,该名单获得鼓掌通过。



  在理事自由发言环节,从杭州专程来参会的华淳环保孟勇总经理说,自己也参加了浙江的一些协会,通过比较,还是感觉南京节能环保协会工作接地气,给人以家的感觉。他同时建议今后协会举办的活动要更有针对性、系统性,可以小范围、多批次,这样更容易出成效。另外需要建立传帮带体系,在协会内部形成“以大带小”的模式,进而做到利益共享。



  从安徽芜湖赶来参会的曾海鳌深情地回忆了他和协会的渊源,他也参加福建的一些协会,希望今后协会之间加强互动。钛净环保总经理唐礼升说,疫情对公司的国外业务板块造成一定的影响,协会提供线上交流的机会,跟海外潜在客户零距离对接,还是很有帮助的,非常感谢协会的牵线搭桥。

为“科技之星”颁发奖杯和证书



为“工匠之星”颁发奖杯和证书



为“优秀工程”的企业颁发铜牌和证书

 
   颁奖环节把理事会推向了一个高潮,协会领导、专家和教授应邀为获奖的单位和个人颁奖。


 
   李来所会长最后做总结发言,他说协会因疫情影响,走向国际的步伐略微放缓,但是走出江苏的工作在稳步推进,现在加入协会的单位有湖南、河北、上海、安徽、广东、云南等外地单位,协会的影响力和美誉度不断扩大,多次获得主管部门的表扬。现在的节能环保形势可以用“三观”概括:国家的宏观形势很好,国务院总理李克强今年的政府报告,特别提到了加强节能环保产业。中观氛围很好,我们协会有将近200家单位,有大有小,互补性很强。微观素质很好,很多企业家向心力很强,对参与协会活动非常积极,真正做到了协会大家办,办大家的协会。协会也会尽全力帮助会员单位全力开拓市场,比如鞍山海城市的全域治理,这将是协会的一大创举,要把协会里可以为当地节能环保配套的技术都用上,用实际行动回馈会员单位的信任和厚爱。


 
  会议告一段落,由专业摄影师为全体参会人员拍照留念,南京节能环保产业协会四届七次理事会永远定格在这一完美的画面之中。






 
  会议茶歇,由星巴克提供的芬香的咖啡、精美的糕点、新鲜的水果吸引了大家味蕾和眼球,会员们在江苏第一高楼俯瞰南京的美景,边吃边聊,畅谈甚欢。专程从长沙赶来参加会议的湖南九九智能环保的贺总与鑫之鸿环保进行了VOC处理技术的交流,上海英腾和南京远大之间存在产业互补的关系,也不失时机地进行了对接,成为茶歇中的一抹亮色。


 
  会议进入下半场,上海凯泉水泵江苏负责人戎建伟就水泵的发展历程做了详细的讲解,让参会者对这个经常使用的工具有了更深入的了解。


 
  会议的压轴戏是东南大学长三角碳中和战略发展研究院副院长王培红教授的演讲“碳中和是节能环保产业的新机遇”。王教授涉猎碳中和行业多年,理论扎实,他从碳中和的背景、能源的演进规律、碳达峰及碳中和的关键因素等几个方面详细阐述,最后重点介绍了这一新形势下节能环保产业的新机遇,精彩的演讲博得了大家的高度赞赏。演讲结束后,很多理事还围绕在王教授身边继续请教,为近期协会组织的多次碳中和学习热潮又加了一把火。


 
  人事有代谢,往来成古今,四届理事会的工作虽然接近终点,但是为会员服务没有终点,它永远是协会工作永恒的主题。